「キレイ」は人々を幸せにする。

社内雰囲気地域No.1を目指しています。

1日の大半の時間を過ごす職場だからこそ、『楽しく』働らける職場にしようと決め、「明るく・楽しく・厳しく」を合言葉に取り組んでいます。
最初はみんな恥ずかしがっていたけど、最近は、スタッフ全員で「おはよう」「大丈夫？」「ありがとう」など積極的に声かけがされています。
そのおかげか2019年の離職率は
社員は0%、全体でもわずか15%でした。
毎日が楽しく働ける職場って良いですよね♪

ワークライフバランスを重視します

弊社は「良いプライベートがあるからこそ良い仕事ができる」と考えているのでメリハリを持った行動をお願いしています。
定時に出勤をして休憩もしっかりととって定時に帰る。休日出勤も残業もして欲しくありません。その代わり、仕事中はバリバリ働いてもらいますよ！
さらに、パートアルバイトの方はご自身の生活リズムに合わせるよう、その人こ働きたい時間に合わせたシフト作成をしてます。正社員は希望収入に合わせて出勤日を調整しています。
コレができるのも、毎日安定して仕事が入ってきて、繁忙期と閑散期と波が少ない職種だからです。
弊社の業績が良いのは、従業員満足度が高いのが理由だと感じています♪

頑張った人が頑張った分を評価します。

弊社にはパートアルバイトでももらえる「ミニボーナス制度」があります。
ミニボーナス制度は3ヶ月に1回、みんなで予算目標達成にチャレンジ！それをクリアできたら利益の一部をスタッフに還元する仕組みです。
評価項目は、「取り組み姿勢10か条」「キレイ貢献」「発言提案回数」です。
弊社ではどれだけ「良い行動」が出来たのか？を評価の対象にしているので経験や実績に左右されない内容なので、取り組み次第で初回から高評価も獲得できる仕組みになっています。

こんな人、この業界に入って初めて見たと思いました。
今までのクリーニング業界はどちらかというと、「辛い・きつい・大変」と言ったイメージでした。ただ、社長に出会って「こんなに業界やスタッフの事を真剣に考えている社長さんはいない」と衝撃を受けました。そんな社長の会社だから本当に職場が明るい、もちろん楽な仕事をしている訳ではないですが、ここなら毎日「明るく、楽しく、厳しく」働けると確信し、転職を決意しました。

20年ぶりに職場復帰するので職場の人間関係を重視して仕事を選ぼうと求人内容を細かくチェックして仕事を探していました。
どれも「人間関係が良い」とか「明るい会社です。」と書いてあっても本当にそうなの？って怪しい所ばかり。けど、トゥモロークリーナーズさんは写真や文章から本当に明るい会社なんだなっていう所伝わってきたので迷わず応募しました。

どこかで仕事しようかどうしようかな？と考えていた所に「ウチの会社、社長もスタッフもみんな明るくて楽しい会社だから働いてみない？」と声かけていただいたのがきっかけです。
声をかけていただいたのが信頼していた元上司だったので即決でOKしました。
「類は友を呼ぶ」と言った言葉通り、良い人が集まるところには良い人が集まるのだなとこの会社に入って感じました。